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遼誠(chéng)實(shí)工會(huì)[2016] 1號(hào)

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關(guān)于開(kāi)展“扶貧助困”活動(dòng)的通知

各項(xiàng)目監(jiān)理（管理）部：

2016年春節(jié)將至，為了使公司員工，特別是生活有一定困難的員工度過(guò)一個(gè)祥和、歡樂(lè)的春節(jié)，公司工會(huì)在新?lián)釁^(qū)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，我們爭(zhēng)取了到了部分工會(huì)經(jīng)費(fèi)，用于公司工會(huì)工作的日常費(fèi)用和對(duì)經(jīng)濟(jì)上有困難的員工提供幫助�，F(xiàn)就有關(guān)事宜做如下規(guī)定：

一、申請(qǐng)補(bǔ)助的員工，由個(gè)人提出申請(qǐng)，填寫(xiě)申報(bào)表（見(jiàn)附文1），所在項(xiàng)目部審核后報(bào)公司批準(zhǔn)后由公司財(cái)務(wù)支付，此表上報(bào)截止日期為2016年1月17日。

二、補(bǔ)助的對(duì)象為在公司工作半年及以上且與公司簽定勞動(dòng)合同的員工。

三、補(bǔ)助的范圍執(zhí)行公司工會(huì)2015年3號(hào)文件（見(jiàn)附文2）。如有子女異地就學(xué)的也可以提出申請(qǐng)。

各位員工，公司工會(huì)就是你們的“家”， 會(huì)不遺余力的幫助你們解決工作和生活中遇到的困難，為員工安心的在公司工作提供保障。

聯(lián)系人：張冠楠   郵箱：2662672445@qq.com   電話：024-52350568  

遼寧誠(chéng)實(shí)工程管理有限公司工會(huì)委員會(huì)

二〇一六年一月三日

附文1

困難員工申報(bào)表

填寫(xiě)說(shuō)明：

1.申請(qǐng)補(bǔ)助原因?yàn)樽优�在外求學(xué)的員工，需要在表格后附上子女的入去通知書(shū)或?qū)W生證掃描件

2.申請(qǐng)補(bǔ)助原因?yàn)榛疾〉膯T工，需要附醫(yī)院開(kāi)具的病例掃描件。

3.在崗員工表格中所在項(xiàng)目部審批意見(jiàn)有所在項(xiàng)目部總監(jiān)填寫(xiě)，待崗員工表格中所在項(xiàng)目部審批意見(jiàn)不用填寫(xiě)。

附文2

遼誠(chéng)實(shí)工會(huì)[2015] 3號(hào)

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關(guān)于開(kāi)展“示關(guān)愛(ài)、送溫暖”活動(dòng)的通知

各項(xiàng)目監(jiān)理（管理）部：

由于國(guó)家有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策的調(diào)整，當(dāng)前公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到了很大的壓力，也給員工的工作和生活帶來(lái)了一定的影響。為了使員工和企業(yè)共同克服當(dāng)前的困難。經(jīng)董事長(zhǎng)提議，公司工會(huì)決定在公司范圍內(nèi)開(kāi)展“示關(guān)愛(ài)、送溫暖”活動(dòng)，其目的就是要把公司對(duì)員工的關(guān)懷化為的具體的行動(dòng)，使員工與企業(yè)共榮辱、同甘苦。在我公司工作，相對(duì)穩(wěn)定的員工均享受本次活動(dòng)的有關(guān)待遇。具體活動(dòng)內(nèi)容如下：

1、員工家庭人均收入低于1000元/人.月，公司會(huì)酌情給與生活補(bǔ)助。

2、員工工作和生活中遇到突發(fā)事件，造成了生活困難，公司將會(huì)提供幫助。

3、對(duì)青年員工的婚娶喜事，公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)出席員工的婚禮并送去祝福和禮金。

4、對(duì)員工本人或家庭主要成員發(fā)生重大疾病，公司工會(huì)將會(huì)探望并表示慰問(wèn)。

5、對(duì)員工直系親屬病逝，公司工會(huì)可以根據(jù)員工的需求協(xié)助處理喪事，并代表公司給與慰問(wèn)。

    各位員工，公司工會(huì)愿意成為你們的“家”，工會(huì)也會(huì)不吝精力地幫助你們解決你們工作和生活中遇到的困難。希望你們把你們遇到的困難及生活中發(fā)生的大事及時(shí)告知工會(huì)。共同攜手，工作生活雙豐收。

遼寧誠(chéng)實(shí)工程管理有限公司工會(huì)委員會(huì)

二〇一五年七月三日

聯(lián)系人：張冠楠

郵箱：2662672445@qq.com

電話：024-52350568